Προγράμματα εξ αποστάσεως κατάρτισης (e-learning) για τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ)

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) ανέθεσε στην TREK την παροχή υπηρεσιών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση προγραμμάτων διαδραστικής εξ αποστάσεως κατάρτισης, στο πλαίσιο της δράσης «Προγράμματα Δια Βίου Μάθησης από τους Κοινωνικούς Εταίρους».

Δικαιούχοι του έργου είναι η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), η Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ), το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ/ΓΣΕΒΕΕ) και η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ).

Ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου ανέρχεται σε 216.000 ευρώ, με διάρκεια υλοποίησης δεκαοκτώ (18) μηνών.

Αντικείμενο και Υλοποίηση Έργου

Στο πλαίσιο του έργου προβλέπεται η υλοποίηση 273 προγραμμάτων κατάρτισης, διάρκειας 70 ωρών έκαστο. Τα προγράμματα διαρθρώνονται σε τμήματα δια ζώσης (έως 35 συμμετέχοντες) και εξ αποστάσεως, μέσω μεθόδων ηλεκτρονικής μάθησης (e-learning).

Θεματικές Ενότητες Σεμιναρίων

Τα σεμινάρια καλύπτουν τις ακόλουθες θεματικές περιοχές:

1. Ζητήματα διακρίσεων και διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας.
2. Δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
3. Διαχείριση συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο.
4. Χρηματοοικονομικός και επιχειρησιακός προγραμματισμός.
5. Ανάπτυξη της δεξιότητας «μαθαίνω πώς να μαθαίνω».
6. Σύγχρονο Εργατικό Δίκαιο και εργασιακές σχέσεις στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον.
7. Πρακτικές και τεχνικές διαπραγμάτευσης εργαζομένων και εργοδοτών – έννοια και σημασία της διαβούλευσης.
8. Κοινωνική οικονομία και καινοτόμες μορφές επιχειρηματικότητας.
9. Δια Βίου Μάθηση και πιστοποίηση προσόντων.
10. Εργασιακό περιβάλλον και συλλογικές διαπραγματεύσεις στο νέο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο.
11. Κοινωνική πολιτική και ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης.
12. Οικονομία και εργασιακή ζωή.
13. Νέες τεχνολογίες και επιχειρηματικότητα σε μικρές επιχειρήσεις.
14. Ξενόγλωσση επιχειρηματική ορολογία.
15. Τεχνικές παρέμβασης στη λειτουργία επιχειρήσεων και διαχείριση κρίσεων και οικονομικής ύφεσης – λειτουργία επιχείρησης σε συνθήκες οικονομικής κρίσης.
16. Αγγλική γλώσσα: προγράμματα προσανατολισμένα στις ανάγκες του εργασιακού χώρου.
17. Εκπαίδευση σε θέματα εκπροσώπησης στον δημόσιο τομέα.
18. Εκπαίδευση δημοσίων υπαλλήλων για την ανάπτυξη και εφαρμογή συνεργατικών, στοχευμένων δεξιοτήτων πληροφορικής και επικοινωνίας.
19. Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.
20. Σχέδια αντιμετώπισης εκτάκτων αναγκών και καταστροφών.
21. Δεξιότητες διοίκησης και οργάνωσης.